Neříkáme, že je to vždy snadné, ale říkáme, že je to skvělá výzva a zábava zároveň.
Je vám blízké téma předškolní péče a vzdělávání? Přejete si zlepšit život naší budoucí generace? U nás získáte svobodu ve své práci a možnost realizovat kroky, které budou mít okamžitý i dlouhodobý pozitivní dopad na celou naši společnost.
Pracujeme na tom, aby všechny děti v Česku měly možnost chodit do kvalitní školičky v okolí a poznávat a učit se v bezpečném prostředí. Dává vám to smysl? Přidejte se k nám.
Vaše práce ve Sto skupin bude denně přispívat k pozitivní změně v české společnosti. Měníme postavení rodičů, chův, pedagogů a vnímání i kvalitu péče a vzdělávání malých dětí.
V týmech pro nás není důležitá hierarchie, ale chuť něco měnit. Dáváme příležitost lidem s potenciálem posouvat hory a schopnostmi měnit věci k lepšímu. Atmosféra, ve které pracujeme, je respektující, férová a přátelská.
Fungování kmenového týmu je založeno na vzájemné důvěře a spolehlivosti. Díky tomu můžeme být svobodní v plánování vlastního pracovního času. Pomáhá nám k tomu i dobré procesní řízení – Asana, Slack, Figma a další pracovní nástroje.
Líbí se vám nějaká pozice v kmenovém týmu Sto skupin? Paráda, neostýchejte se tedy a pošlete nám svůj životopis. Ničeho se nebojte, na druhé straně jsou milí lidé z týmu People & Culture a budete se s nimi během procesu náboru cítit příjemně.
Pokud splníte požadovaná kritéria pro danou roli, pozveme vás do prvního kola pohovoru. Je online a potkáte se během něj buď s holkami z People & Culture týmu, nebo konkrétním lídrem vámi vybraného týmu. Budeme se ptát hlavně na vaši motivaci pro práci a zkušenosti.
Když v prvním kole všechno klapne, sedneme si hodnotově, naladěním i potřebnou kvalifikaci pro danou roli, další kolo vás čeká u nás v ateliéru v Praze na Vinohradech. Trochu lépe se poznáme, uvidíte své případné budoucí kolegy a budeme mluvit o tom, v jakých tématech si můžeme pomoci a jak by vás konkrétní práce bavila.
Všechna kola proběhla hladce? Cítíme to obě strany stejně? To znamená jediné, s radostí vám pošleme pozvánku do týmu se všemi mezi námi domluvenými specifiky: den nástupu, mzda, typ úvazku i práce, počet dovolené a další formality. Pak už je to na vás!
.png)
Sto skupin mi nabízí úžasnou pestrost práce, kterou potřebuji. Vymýšlím, plánuju a vedu projekty, píšu, fotím, tvořím grafiku, vyprávím příběhy. Vedle toho mi nabízí pro mě důležitou flexibilitu v ladění času pro rodinu i práci a obrovskou míru svobody v tom, co dělám. Za to vše jsem moc vděčná.
Poznala jsem tady úžasné lidi - chytré, laskavé a cílevědomé. A to jak v core týmu, tak v našich školičkách.
Díky lidem kolem sebe ve školičce a skvělému týmu pedagogů ve Stovkách, jsem se profesně nesmírně posunula.
Práce s dětmi je různorodá, výchovná, naplňující a rozzářená očka dětí je to nejvíc.
Díky všem!
Na Stovce mě baví inspirativní tým, na který je spoleh a který se neustále snaží zlepšovat sebe i procesy uvnitř. Jako máma na rodičovské oceňuju možnost pracovat na dálku a zároveň spoustu příležitostí k potkávání se, třeba na Family day v jedné z našich školiček.
Největší motivací je ale pro mě vědomí, že i moje práce pomáhá zlepšovat kvalitu i dostupnost předškolního vzdělávání v Česku. To mi dělá radost.
Dneska jsme měli ve škole zajímavou přednášku na téma zdraví a jak je všechno spojené s tím, co jíme a děláme.
Přišlo i na téma stresu a pracovního prostředí. Došlo mi, jak dobře se ve Stovce cítím, jak se tam nevytváří zbytečný stres a nepříjemná atmosféra, která by se odrážela na mém zdraví.
Díky vám všem! ❤️
Pracuji ve Sto skupin necelý rok a dlouho jsem nezažila tak intenzivní zkušenost. Na začátku mě velmi mile překvapil profesionální onboarding, po roce jsem nadšená, s jak skvělou partou můžu pracovat a co všechno spolu tvoříme. A těším se na všechny další výzvy, které nás čekají.
Jsem moc ráda, že se mi Sto skupin připletlo do cesty v moment, kdy jsem byla rozhodnutá změnit práci a svůj směr v životě.
Práce mě velmi baví, naplňuje a především mi dává smysl. Cítím, že tu k něčemu jsem a že dělám něco, co v budoucnu děti mohou použít a co může být vidět a nebýt zapomenuto.
Hnacím motorem pro mě je mise Sto skupin. Byla doba, kdy jsem kombinovala studium VŠ, práci a péči o dva kluky. Bez dětské skupiny a pomoci rodiny bych to nikdy nedokázala.
Jsem moc ráda, že můžu být součástí Stovky. Máme skvělý tým podporujících lidí, umíme si navzájem pomoci a táhneme za jeden provaz i v těch méně příjemných situacích. Díky za to!
Jsem velmi ráda, že při volbě mého nového zaměstnání jsem oslovila Sto skupin. Absolvovala jsem dvě kola výběrového řízení ve společnosti příjemných lidí.
Pracuji tu už třičtvrtě roku, mám příjemný kolektiv a jsem obklopena lidmi, kteří svou práci dělají srdcem.
Jsme profesionálové z businessu, nezisku i pedagogických oborů, kteří společně založili neziskovou organizaci Sto skupin, z.s. s cílem posunout kvalitu předškolní péče a vzdělávání.
Naším cílem je založit 100 respektujících školiček po celé České republice, postarat se tak o 1200–3600 dětí předškolního věku, dát jejich rodičům příležitost najít si práci a vytvořit 300–500 nových pracovních míst.
