Spolu s tím, že zakládáme dětské skupiny po celém Česku, abychom doplnili chybějící místa ve školkách, připravujeme i několik dětských skupin ve firmách. Bavíme se o nich s IKEA, v OMG už jedna pár let funguje, včera přišly tři nové poptávky. Dokonce bychom mohli za pár měsíců otevřít dvě dětské skupiny ve velké pražské nemocnici, která potřebuje podpořit návrat rodičů do práce.
Long story short: Firemní dětské skupiny jsou zjevně taky potřeba.
Jenže rozjet dětskou skupinu ve firmě není jako zrekonstruovat zasedačku nebo uspořádat event. Dokonce to není ani jako založit firemní kavárnu. Je to samostatný provoz, který musí splňovat stejná hygienická a bezpečnostní kritéria, jako dětské skupiny pro veřejnost. Před 2 lety je dokonce stát ještě zpřísnil, takže spousta firemních školek, které existují už několik let, by dnes schvalováním neprošla. A to nemluvím o kvalitě péče a vzdělávání.
Uvažujete o firemní školce nebo dětské skupině?
Pokud ano, možná vás zajímá:
- Jak dlouho trvá založit firemní školku nebo dětskou skupinu?
- Jaký je mezi nimi vlastně rozdíl?
- Kolik to stojí?
- Od kdy se to firmě vyplatí?
- Jak poznáme, že u nás ve firmě je (a bude) dostatečná poptávka?
- Existuje nějaké řešení pro malé firmy? (ano, existuje)
- Jak moc ji zaměstnanci skutečně využívají?
- Jakou to hraje roli v HR
- a tak dále…
Přesně proto pořádáme diskusi Dětská skupina jako firemní benefit, se zástupci firem, které už vlastní dětskou skupinu nebo firemní školku mají, nebo o ní uvažují.
Dorazte na diskusi o firemních skupinách a školkách
Bude v úterý 14. června v Pražském kreativním centru na Staroměstském náměstí od 15 do 18 hodin. Moderovat budu já a zkušenosti budou sdílet:
Michaela Mejzliková
HR Specialist, Omnicom Media Group, LinkedIn
V OMG už mají dětskou skupinu několik let a Míša mi nedávno řekla, že
“Založit dětskou skupinu ve firmě bylo z pohledu HR možná nejlepší rozhodnutí, co kdy udělali.”
Radek Eliška
Vedoucí dětské skupiny, Sto skupin
Radek založil a vede sedm dětských skupin už několik let a o jejich provozu ví první poslední. Nedávno jsem ho slyšel citovat z hlavy vyhlášku, která provoz dětských skupin upravuje. Má 22 stránek. Část z jeho skupin slouží právě pro krajskou nemocnici Slaný.
Barbora Vachová (ještě potvrzujeme)
Diverzity Leader, ČSOB, LinkedIn
Bára má mnohaleté zkušenosti s vybudováním a provozem 2 firemních dětských skupin ČSOB, v Praze a v Hradci Králové. Může sdílet, co obnášelo školku prosadit a vybudovat, co to přineslo ČSOB, o jaký věk dětí je největší zájem a taky o kolik rodičů díky tomu pracuje dříve už během rodičovské.
Možná dorazí i hosté z IKEA, Siemens nebo ze Škodovky, kde už mají firemní školku několik let.
Přihlaste se na diskusi
Ještě máme pár míst.
Na diskusi o dětských skupinách pro firmy se přihlaste tady →
Pravděpodobně ji budeme opakovat na podzim. Pokud se vám termín nehodí, můžete se předběžně přihlásit na další termín. A naopak - pokud hoří a potřebujete dětskou skupinu nebo firemní školku hned, rovnou mi napište.
Krásný den a na viděnou v Pražském kreativním centru!
